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晉城建行高標準嚴要求,認真落實各項檢查制度,嚴格抓好員工教育工作,使風險防范工作得到進一步提高,為業務發展起到保駕護航作用。

首先是嚴格落實檢查制度。營業主管重點檢查監督授權柜員是否按規定完成相關業務;營業日終柜員交易資料是否勾對流水;檢查個人電子銀行簽約內容是否與客戶申請一致;自助設備加鈔清機是否執行雙人操作。各基層行行長不定期對安保工作和風險管控工作進行全面檢查制度,包括監控設施、報警設施、設備運行、消防設施、辦公環境、現金和款包交接環節、業務流程的關鍵環節、案防制度執行情況等等。風險經理對關鍵風險點進行檢查,紀檢監察特派員對有權檢查人落實檢查情況進行再監督,按月通報檢查情況,發現問題及時處理。

其次是認真抓好員工安全教育。堅持每月組織兩次集中風險及安防教育,每日晨會組織學習風險條例及案例等安全教育,經營分析會、業務培訓等各種會議上,把風險管理、案件防范、紀檢監察工作列為每次必須講到的一項重要內容,組織定期和不定期檢查員工學習筆記,并通過考試檢驗學習效果,以考促學。

 



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